Arca Continental y el Tecnológico de Monterrey realizaron la segunda edición del hackathon nacional Hack4Her, iniciativa que reunió a cerca de 350 estudiantes para desarrollar soluciones a retos vinculados con tecnología, analítica y optimización operativa.

El encuentro tuvo lugar los días 6 y 7 de junio en el campus Monterrey del Tecnológico de Monterrey y contó con la participación de jóvenes provenientes de 36 carreras, 15 universidades y 21 estados del país, entre ellos Nuevo León, Ciudad de México, Puebla y Estado de México.

Durante el evento, los participantes integraron 97 equipos multidisciplinarios para atender cuatro retos estratégicos planteados por el Digital Nest de Arca Continental. Las propuestas se enfocaron en áreas relacionadas con analítica, predicción, plataformas tecnológicas, automatización inteligente y optimización de procesos.

La iniciativa forma parte de la estrategia de Arca Continental para impulsar el desarrollo de talento especializado en tecnología y fortalecer la colaboración entre el sector académico y la industria.

Además de competir por los reconocimientos otorgados a los equipos ganadores, los estudiantes presentaron soluciones que podrán ser consideradas para su aplicación dentro de la operación de la compañía. Asimismo, los participantes se incorporan a un semillero de talento para futuras oportunidades profesionales.

El hackathon contó con el apoyo de especialistas de la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tecnológico de Monterrey, así como de integrantes de la comunidad Women In Technology (WIT), quienes ofrecieron mentorías, talleres y espacios de vinculación.

Santiago Herrera Varón, director ejecutivo Comercial y Digital de Arca Continental, destacó la importancia de generar espacios que permitan fortalecer capacidades relacionadas con tecnología, análisis de datos y pensamiento estratégico.

“En Arca Continental impulsamos el desarrollo de talento con habilidades en analítica, tecnología y pensamiento estratégico, fundamentales para avanzar en nuestra transformación digital. Espacios como Hack4Her nos permiten vincularnos con estudiantes que hoy están formándose y que mañana serán clave para la evolución del negocio”, señaló.

La empresa indicó que el desarrollo de competencias digitales forma parte de su estrategia para fortalecer sus capacidades de innovación y evolución operativa.

En el marco de su centenario como el primer embotellador de Coca-Cola en México, Arca Continental reiteró su compromiso con la formación de talento y el impulso de iniciativas orientadas al desarrollo profesional de nuevas generaciones.

Actualmente, la compañía cuenta con más de 70 mil colaboradores en cinco países. Además, figura entre Los Mejores Empleadores de México, de acuerdo con Forbes y Statista, y se ubica dentro del Top 5 de Merco Talento en el sector bebidas.